Création d’un GIEQ « hôtellerie de plein air »

Ariane Asfodel, représentant des associations d’insertion et le Groupement Mer & Vie, représentant les Groupements d’Employeurs de la côte vendéenne créés ensemble un Groupement d’Employeurs d’Insertion et de Qualification (GEIQ)  » hôtellerie de plein air » afin de répondre aux besoins afin de former, accompagner des candidats issus de l’insertion vers des emplois qualifiants et pérennes. Ce

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Webinaire pour le recrutement des saisonniers

Le Groupement Mer & Vie accompagné de la MDEDE et de la Fédération Vendéenne de l’Hôtellerie de Plein Air (FVHPA) ) propose aux dirigeants de campings vendéens, entreprises ayant une activité saisonnière  une information sur le recrutement de saisonniers et de personnels pour leur entreprise. La saison est un moment crucial pour l’industrie du tourisme

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Alternance : recruter un jeune

Les décrets détaillant les modalités de la prime exceptionnelle à l’embauche d’un alternant ont été publiés, tout comme celui sur l’extension de la durée maximale de la période de formation en CFA préalable à la signature d’un contrat d’apprentissage. Concernant la prime exceptionnelle à l’embauche d’un alternant… : Elle s’applique pour tout nouveau contrat d’apprentissage ou

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Atelier entreprise – les conduites addictives au travail

Comprendre, analyser et dialoguer. Les consommations occasionnelles ou répétées de substances psychoactives (alcool, drogues, médicaments…) peuvent mettre en danger la santé et la sécurité des salariés et être à l’origine d’accidents du travail. Les risques liés aux addictions doivent faire l’objet d’une démarche de prévention associant la mise en place de mesures collectives et la

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