Que l’on soit artisan, association, commerçant ou PME, il est important de communiquer. Comment ? Par quels (nouveaux) moyens ? Vers quelles cibles ? Tant de questions qui méritent que les entreprises soient accompagnées par un professionnel. On le voit aujourd’hui notamment dans les médias, toutes les entreprises ne sont pas logées à la même
[Assemblée Générale] L’Assemblée Générale et la réunion d’informations sur le Temps Partagé avait lieu hier au Cinémarine de St Gilles-Croix-de-Vie. 💪 De nombreuses questions de la part des chefs d’entreprise présents mais aussi de la part de président-e-s d’association et de représentants de collectivité. – Qui rémunère le salarié ? 🤓– S’occupe t-on de la
Les décrets détaillant les modalités de la prime exceptionnelle à l’embauche d’un alternant ont été publiés, tout comme celui sur l’extension de la durée maximale de la période de formation en CFA préalable à la signature d’un contrat d’apprentissage. Concernant la prime exceptionnelle à l’embauche d’un alternant… : Elle s’applique pour tout nouveau contrat d’apprentissage ou
Il est temps de rebondir ! Changer les modes de travail, de management et prendre du recul sur sa communication. Nouvelle prestation du Groupement Mer & Vie : l’audit de communication Nos spécialistes, Vincent et Stéphanie, salariés au Groupement d’employeurs Mer & Vie, proposent un service gratuit aux adhérents de Mer & Vie afin de faire le
Le couteau suisse du camping, le salarié idéal pour votre activité Depuis plusieurs semaines, le Groupement Mer et Vie met à disposition un de ses salariés en CDI au service d’un camping situé sur le secteur de Saint Gilles-Croix-de-Vie. Véritable homme de terrain multitâches, il effectue des missions de taillage de haie, petite plomberie, maçonnerie,
La crise du COVID 19 a profondément modifié notre manière de vivre et de travailler. Pour un travail dans les meilleures conditions sanitaires et une continuité de services, Mer & Vie vous explique les mesures prises pour avancer ensemble. Un accueil sur RDV Nous souhaitons privilégier le téléphone et / ou l’appel en visioconférence pour
Quelles précautions prendre contre le COVID-19 ? Quels sont les risques de transmission du COVID-19 ? Quand vous êtes touché par un postillon ou une gouttelette contaminées : → Sécrétions projetées lors d’éternuements ou de la toux, en cas de contact étroit : même lieu de vie, contact direct à moins d’un mètre en l’absence
Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire dans certaines entreprises. Au Groupement Mer & Vie, nous sommes intransigeant avec la sécurité. Voici quelques règles d’usage :
Camille a poussé les portes du Groupement Mer & Vie en Septembre 2019 suite à un changement de région dans le but de trouver un emploi pérenne. En quelques semaines, le maillage des emplois s’est créé grâce au travail de Dorothée, Aude et Marc. – Camille, pourrais-tu définir tes missions dans tes différentes sociétés ? Je suis
Avec le digital pour tous, la marque employeur a changé de mains. Elle n’appartient plus à l’entreprise, mais à ceux qui souhaitent en parler. Au premier rang des concernés, on trouve évidemment les collaborateurs : ambassadeurs premium ou… détracteurs virulents Qu’est-ce que la marque employeur ? Il s’agit d’une stratégie qui revêt la notion de réputation
