Assemblée Générale Mer & Vie

[Assemblée Générale] L’Assemblée Générale et la réunion d’informations sur le Temps Partagé avait lieu hier au Cinémarine de St Gilles-Croix-de-Vie. 💪 De nombreuses questions de la part des chefs d’entreprise présents mais aussi de la part de président-e-s d’association et de représentants de collectivité. – Qui rémunère le salarié ? 🤓– S’occupe t-on de la

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Alternance : recruter un jeune

Les décrets détaillant les modalités de la prime exceptionnelle à l’embauche d’un alternant ont été publiés, tout comme celui sur l’extension de la durée maximale de la période de formation en CFA préalable à la signature d’un contrat d’apprentissage. Concernant la prime exceptionnelle à l’embauche d’un alternant… : Elle s’applique pour tout nouveau contrat d’apprentissage ou

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Bénéficier de l’activité partielle de longue durée

Un dispositif spécifique d’activité partielle est créé pour accompagner les entreprises confrontées à une réduction durable de leur activité. L’épidémie de coronavirus a eu, et continue d’avoir, des conséquences économiques importantes pour les entreprises françaises. Et le ralentissement de leur activité contraint de nombreux employeurs à recourir au chômage partiel. Pour les aider à passer

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Saint Gilles Croix de Vie en fête !

L’Union des Professionnels de Saint Gilles Croix de Vie à laquelle le Groupement d’Employeurs Mer & Vie adhère fait son grand déballage de fin de saison Comme tous les ans les commerçants de Saint-Gilles Croix de Vie organisent le grand déballage de fin de saison avec de nombreuses animations.

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L’emploi à temps partiel

Le temps partiel et le temps partagé Qu’est-ce que le temps partiel ? Un salarié est engagé en temps partiel, lorsque son temps de travail est inférieur : à la durée légale de temps de travail soit inférieur à 35 heures par semaine, soit 104 heures mensuelles ou 1607 heures annuelles ou inférieur à la durée du travail

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Les impayés ne connaissent pas les vacances !

Les mois de juillet et d’août doivent-ils obligatoirement rimer avec « farniente » et fermetures estivales ? Non, bien au contraire ! En matière de recouvrement, rester sur cet a priori est une grave erreur dont les conséquences se feront ressentir à la rentrée. C’est au contraire un période propice au recouvrement de vos créances… Et le Groupement Mer

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L’audit de votre communication

Il est temps de rebondir ! Changer les modes de travail, de management et prendre du recul sur sa communication. Nouvelle prestation du Groupement Mer & Vie : l’audit de communication Nos spécialistes, Vincent et Stéphanie, salariés au Groupement d’employeurs Mer & Vie, proposent un service gratuit aux adhérents de Mer & Vie afin de faire le

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