Mer & Vie agrandit ses locaux et crée un espace de co-working à destination de ses adhérents

Le co-working, qu’est-ce que c’est ? Le coworking, cotravail, espace de travail partagé ou parfois bureaux partagés est un type d’organisation du travail qui regroupe deux notions : un espace de travail partagé, mais aussi un réseau de travailleurs encourageant l’échange et l’ouverture. L’idée est de permettre aux salariés mis à disposition en télétravail ou ne pouvant

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Le Groupement Mer & Vie en interview sur TV Vendée

Foulques O’Mahony, journaliste chez TV Vendée, a interviewé Marc Breffeil et Vincent Bouttier, respectivement directeur et chargé de développement du groupement Mer & Vie. Retrouvez l’interview intégrale diffusée samedi 28 septembre 2019 dans les locaux de TV Vendée. Marc et Vincent abordent plusieurs sujets : le Groupement Mer & Vie : de quoi parle t-on

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Le service contentieux du groupement Mer & Vie

Les impayés, un danger réel pour les PME Quelques chiffres clés : En 2017, près de 55 000 procédures collectives (redressement et liquidation judiciaire ou sauvegarde) ont été prononcées. Certes, on appréciera le recul de 5,8% comparé à 2016 et une tendance baissière qui se prolonge sur 2018 mais il faut noter : Le poids

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Réforme de l’indemnisation des chômeurs : les nouveautés à partir de novembre

Au 1er novembre 2019, l’indemnisation des chômeurs va évoluer. Le credo du gouvernement pourrait se résumer ainsi : « à travail égal, allocation égale ». Un nouveau mode de calcul des indemnités Le salaire journalier de référence (SRJ) sera désormais calculé par le nombre de jours travaillés et chômés entre le premier et le dernier contrat pris en

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Le Groupement Mer & Vie étoffe son offre pour répondre aux besoins des entreprises et étend son territoire

20 ans pour le Groupement d’employeurs Mer et Vie et de nouvelles ambitions. « Le manque de candidats, le développement des adhérents, conduisent Mer et Vie à accompagner toujours mieux nos adhèrents. Ces dernières années, Mer et Vie à mis l’accent sur la formation professionnelle avec réussite. » Un développement sur les fonctions support  Les fonctions supports

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Atelier entreprise – les conduites addictives au travail

Comprendre, analyser et dialoguer. Les consommations occasionnelles ou répétées de substances psychoactives (alcool, drogues, médicaments…) peuvent mettre en danger la santé et la sécurité des salariés et être à l’origine d’accidents du travail. Les risques liés aux addictions doivent faire l’objet d’une démarche de prévention associant la mise en place de mesures collectives et la

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Le bien-être au travail

Rencontre avec Clément Fraboul, Président Directeur Général de l’entreprise FAVREAU SAS, adepte de la bienveillance au travail. Ce codirigeant avant-gardiste s’attache à développer le bien-être de son équipe. Après le rachat de l’entreprise, cet entrepreneur vendéen atypique s’attache à donner un nouveau souffle au management de son établissement plus en phase avec ses idéaux. Clément Fraboul

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Le temps partagé

Rencontre avec Catherine, talent du groupement en temps partagé depuis 2015. Catherine, depuis combien de temps êtes-­­vous en emploi partagé et sur quel type de poste? Je me suis inscrite en Janvier 2015 et j’ai eu ma première mission le Jeudi 05 Mars 2015, c’était pour une mission de remplacement dans un cabinet médical, en

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